《省委省政府關于構建和諧勞動關系的實施意見》出臺
本網訊（記者 劉春華）近日，《省委省政府關于構建和諧勞動關系的實施意見》出臺，圍繞依法保障職工基本權益、健全勞動關系協(xié)調機制、加強企業(yè)民主管理制度建設、健全勞動關系矛盾調處機制、營造構建和諧勞動關系的良好環(huán)境等方面進行部署。
我省新形勢下構建和諧勞動關系的目標任務為：加強調整勞動關系的地方性法規(guī)、政府規(guī)章、體制、制度、機制和能力建設，加快健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制，加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結合的工作機制，實現勞動用工更加規(guī)范、職工工資合理增長、勞動條件不斷改善、職工安全健康得到切實保障、社會保險全面覆蓋、人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。
為實現上述目標任務，我省將依法保障職工基本權益；健全勞動關系協(xié)調機制；加強企業(yè)民主管理制度建設；健全勞動關系矛盾調處機制；營造構建和諧勞動關系的良好環(huán)境。其中包括在省協(xié)調勞動關系三方會議的基礎上，成立省協(xié)調勞動關系三方委員會，由省政府領導擔任委員會主任。市、縣兩級相應成立協(xié)調勞動關系三方委員會。完善各級協(xié)調勞動關系三方機制組織體系，根據實際需要推動產業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和產業(yè)系統(tǒng)建立三方機制，充分發(fā)揮政府、工會和企業(yè)代表組織共同研究解決有關勞動關系重大問題的重要作用?！秾嵤┮庖姟芬蟾骷壵褬嫿ê椭C勞動關系納入當地經濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府目標責任監(jiān)督考核體系，營造構建和諧勞動關系的良好環(huán)境。
