四川在線 2017年03月31日
到2020年，面向國(境)外和省外發(fā)達地區(qū)，重點支持引進1000名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的高層次人才和100個左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊……
3月29日，記者從省人才辦獲悉，經(jīng)省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定，省委組織部、省人社廳等10部門近日聯(lián)合印發(fā)《四川省引進海內(nèi)外高層次人才“千人計劃”實施辦法》，拉開了我省新一輪引才計劃的序幕。
省人才辦相關(guān)負責(zé)人介紹，新的《“千人計劃”實施辦法》，著眼于服務(wù)全面創(chuàng)新改革試驗、建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、軍民融合深度發(fā)展、脫貧攻堅、綠色發(fā)展以及高等學(xué)校創(chuàng)建“雙一流”等重大戰(zhàn)略，進一步擴展了引進人才范圍、升華了引進人才政策措施，對推動加快人才國際化進程，積極參與全球人才競爭，提升我省自主創(chuàng)新能力和發(fā)展競爭力等方面具有十分重要的意義。
到2020年，引進1000名左右高層次人才
為加快引進一批高層次人才及團隊來我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更好服務(wù)推動全省轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。省“千人計劃”的主要目標(biāo)是：到2020年，我省將面向國(境)外和省外發(fā)達地區(qū)，重點支持引進1000名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的高層次人才和100個左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。
省人才辦相關(guān)負責(zé)人介紹，省“千人計劃”分個體引進、團隊引進、專項引進三個類別10個引才項目實施。其中，個體引進，主要支持引進四川創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展急需的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才;團隊引進，主要支持引進以企業(yè)為主體，以團隊帶頭人為核心，以轉(zhuǎn)化科技成果為支撐，能有效促進我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才群體;專項引進，則是通過全面創(chuàng)新改革、省校省院省企合作、民族地區(qū)和貧困地區(qū)等項目，支持引進我省重大發(fā)展戰(zhàn)略急需的高層次、高素質(zhì)人才。此外，按照省委、省政府對人才工作的新部署新要求，省“千人計劃”可增設(shè)其他引進人才專項。
同時，我省將以省“千人計劃”為牽引，統(tǒng)籌實施“天府高端引智計劃”“留學(xué)人員回國服務(wù)四川計劃”“企業(yè)博士集聚計劃”等引才引智工程，示范帶動各地各單位引進一大批高層次急需緊缺人才，為實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、推進“兩個跨越”提供有力人才支撐。
12項特殊政策，支持引進人才工作生活
省“千人計劃”引進人才在工作、生活等方面，將享受12項特殊支持政策。
在“資金資助”方面，對省“千人計劃”引進人才，由省委組織部、財政廳依托“天府英才”工程專項資金，分別給予每人50萬元至200萬元資助，其中，對頂尖人才給予每人200萬元資助，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予每人100萬元資助，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項目給予每人20萬元資助，其他項目給予每人50萬元資助。對省“千人計劃”引進團隊，按創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)團隊分別給予每個團隊200萬元、300萬元資助，其中，對科技含量高、發(fā)展前景廣闊的創(chuàng)業(yè)團隊，可給予500萬元資助。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊中經(jīng)評估具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項目，集成各部門政策資源，采取項目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、股權(quán)投資、貸款貼息等方式，給予最高5000萬元綜合資助。
在“稅收減免”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”方面，省財政為省“千人計劃”入選者發(fā)放的一次性資助資金，符合稅法規(guī)定條件的，免征個人所得稅。引進人才5年內(nèi)境內(nèi)工資收入中的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等，按照稅收法律法規(guī)規(guī)定予以稅前扣除。引進人才在管理期內(nèi)，按照規(guī)定享受每人每月1000元至2000元崗位激勵津貼，并在項目研發(fā)、平臺建設(shè)等方面給予擇優(yōu)資助。
此外，省“千人計劃”引進人才在“職務(wù)職稱”、“薪酬待遇”、“出入境與居留”、“落戶”、“住房”、“醫(yī)療、保險”、“配偶安置”、“子女入學(xué)”、“評價激勵”等方面，也將享受特殊支持政策。
●新聞鏈接：
2009年初，我省主動響應(yīng)中央關(guān)于國家“千人計劃”的決策部署，在西部率先啟動海外引才“百人計劃”，2013年拓展為海內(nèi)外引才“千人計劃”，截至目前，全省分8批支持引進800名海內(nèi)外高層次人才及72個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。其中，220余名入選國家前十二批“千人計劃”，居西部第一。
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