甘孜日報 2016年12月23日
本網(wǎng)訊（縣紀委）今年以來，瀘定縣紀委力求監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項突破，深入推進黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，初步實現(xiàn)了全縣紀檢監(jiān)察機關接受群眾信訪舉報數(shù)量同期相比減少54.1%、紀律審查數(shù)量同期相比上升6.7%和全省黨風廉政建設社會評價指數(shù)排名同期上升9位的“一下降兩上升”工作目標，用“三個三”詮釋了紀檢監(jiān)察工作擔當。
“三全域”發(fā)揮紀律審查震懾作用。全域參與正紀。實行紀委書記牽頭領辦和紀委常委分片聯(lián)系指導紀律審查工作負責制，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委交叉辦案、派駐紀檢組聯(lián)合辦案、典型案件獨立辦案的“1+3”工作模式，采取以案代訓、建立辦案人才庫等方式，強化紀律審查工作力量培養(yǎng)，實現(xiàn)全縣紀檢監(jiān)察干部70%以上有辦案經(jīng)歷。建立案件查辦聯(lián)席會議制度，加強與公安、檢察、法院、審計等部門的協(xié)作、溝通、配合等工作，解決案源單一、證據(jù)收集困難等問題。全域審查明紀。截止11月底，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)處置案件線索46件，初核線索26件，轉立案28件28人，移送司法機關1件1人。現(xiàn)已結案30件30人，給予黨紀政紀處分30人，結案數(shù)與去年同期相比上升6.7%。其中立案查處村干部違紀案件4件，給予黨紀處分4人，收繳違紀資金32.1萬元。開展談話函詢17人（次），給予違紀輕處分或組織處理29人（次）、重處分1人、開除黨籍并移送司法機關1人，分別占“四種形態(tài)”的35.41%、60.41%、2.09%、2.09%。全域警示守紀。結合查處的典型案件，通過百姓談廉政、送廉政文藝下鄉(xiāng)村活動、印發(fā)廉政宣傳手冊、電視網(wǎng)絡文件通報等方式以案示紀，用真人真事案例警示教育黨員干部。組織84名村級干部現(xiàn)場參與村干部挪用扶貧資金、非公職人員受賄案件庭審。組織紀檢監(jiān)察干部、全縣科級領導干部及家屬分別到省法紀教育基地和甘孜監(jiān)獄接受警示教育，切實增強拒腐防變能力。
“三聯(lián)動”發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作用。“面”上抓試點。在全州率先開展巡察監(jiān)督試點工作，及時將原有的巡視機構調整為巡察組，批準成立了巡察工作領導小組、巡察辦和2個巡察組并從編制、人員、經(jīng)費、車輛方面給予了支持和保障。同時，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建了10個巡察小組，實現(xiàn)了巡察監(jiān)督全覆蓋。“線”上強監(jiān)督。采取專項巡察和常規(guī)巡察相結合的方式，專盯重大決策和重點工作、專查不落實的人和不落實的事、專注重要問題和信訪舉報，聯(lián)合組織、目標督查等部門共開展6輪28次巡察監(jiān)督，覆蓋10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、68個單位、38個貧困村，發(fā)現(xiàn)問題99個。對巡察中發(fā)現(xiàn)的9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員違反工作紀律的行為和2名村干部違反財經(jīng)紀律規(guī)定的行為進行了立案處理。 “點”上促整改。針對每次巡察結果，圍繞發(fā)現(xiàn)的問題形成巡察報告和巡察通報，專門制定了巡察整改通知書。針對重點問題采取發(fā)點球的方式，直接向責任單位主要負責人發(fā)出書面整改通知書。采取明查與暗訪相結合的方式，及時回訪督察整改問題落實情況，將整改結果通過文件、網(wǎng)絡、電視等方式進行公示，廣泛接受監(jiān)督，確保整改任務落地見效。
“三字經(jīng)”發(fā)揮駐派機構監(jiān)督作用。監(jiān)督覆蓋做“全”。結合深化紀檢監(jiān)察體制改革，采取單獨派駐和綜合派駐相結合的方式，設立了30個單獨派駐紀檢組和3個綜合派駐紀檢組，實現(xiàn)了對56個黨委、政府所屬部門及人大、政協(xié)機關的紀檢派駐監(jiān)督全覆蓋。目前，通過組織考察，已配備了24名派駐紀檢組長。厘清職責做“細”。明確并細化監(jiān)督檢查、廉政審查、紀律審查和處分建議“四項權利”。開展落實深化“三轉”要求的監(jiān)督檢查，對繼續(xù)分管或從事與紀檢監(jiān)察業(yè)務無關工作的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職副書記和2名派駐紀檢組長進行點名道姓通報。執(zhí)行落實做“嚴”。派駐部門紀檢組長每年分兩次向紀委報告履行黨風廉政建設職責方面的情況；采取履責情況紀實制度，對照派駐紀檢組及組長職責清單，簽訂監(jiān)督責任狀，強化成效考核和結果應用；實行年初述責述廉、半年工作推進、全年工作交賬和全年廉政教育黨課的“三會一課”制度，提升工作執(zhí)行力。
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