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本報推行全員競聘上崗

《甘孜日報》    2015年12月31日

 
    本網(wǎng)訊(記者 肖宵 文/圖)“我認(rèn)為單位為我們提供了一個學(xué)習(xí)、認(rèn)識、實踐和參與競爭的機(jī)會。”
   “我希望能選擇到能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位。”
   12月30日下午,在本報會議室里,職工們激越陳詞,表達(dá)干好本職工作的強(qiáng)烈愿望。
   為推動媒體融合發(fā)展,鞏固宣傳輿論陣地、強(qiáng)化輿論引導(dǎo),再構(gòu)適應(yīng)現(xiàn)代傳媒“中央廚房”式采編需要的組織結(jié)構(gòu),建立健全干部能上能下、競爭擇優(yōu)、有效激勵的用人機(jī)制,提高管理質(zhì)量和效率,甘孜日報社黨委決定實施全員競聘上崗工作。
   據(jù)了解,本報按照媒體融合發(fā)展的需求,將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為“漢文采編、藏文全媒、康巴傳媒、行政服務(wù)和全媒體運(yùn)營”6個中心,對27個正副科級崗位全部進(jìn)行公開競聘。
   競聘按照報名、審查、競聘演講、談話推薦、公示任職等流程進(jìn)行。職工們圍繞個人業(yè)務(wù)水平、工作特長、競聘優(yōu)勢等,選擇適合自己專業(yè)所長的工作崗位。
   “要適應(yīng)媒體融合的發(fā)展趨勢,我們必須打破論資排輩,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,做到人盡其才,人盡其用。”本報黨委負(fù)責(zé)人希望通過競聘的方式,提升本報宣傳水平和經(jīng)營新媒體、新產(chǎn)品的能力。
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