——三論提升執(zhí)行力
■ 本網(wǎng)評(píng)論員
執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。執(zhí)行能力的強(qiáng)弱,與辦事效率有著密切聯(lián)系,辦事效率的高低直接體現(xiàn)出執(zhí)行能力的強(qiáng)弱。
提高辦事效率,必須積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé),決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任,養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
提高辦事效率,必須腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。雖然每個(gè)人分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,終將一事無成。要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
提高辦事效率,必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)。要著眼于“快”,只爭(zhēng)朝夕, “明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”要弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
提高辦事效率,必須具備強(qiáng)烈的改革精神和創(chuàng)新能力。要不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。