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治“庸”提能力

《甘孜日?qǐng)?bào)》    2014年12月10日

  ——一論堅(jiān)決整治我州“庸懶散浮拖”問(wèn)題
   ■ 本網(wǎng)評(píng)論員
  干事業(yè)、謀發(fā)展,需要一大批經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)、對(duì)黨和人民的事業(yè)具有高度責(zé)任感、胸懷大志和埋頭苦干的優(yōu)秀干部,對(duì)那些“為官不為”的庸官,是聽(tīng)之任之還是堅(jiān)決說(shuō)“不”?事關(guān)政黨興衰、事業(yè)成敗、發(fā)展快慢、民心向背。
  何謂庸官?庸者,平庸無(wú)能、庸碌無(wú)為之謂也。庸官之“庸”,其“臨床表現(xiàn)”各異:或思想上平庸貧乏、墨守陳規(guī)、毫無(wú)創(chuàng)見(jiàn),或行為上平庸無(wú)為、得過(guò)且過(guò)、貪功諉過(guò),或能力上平庸無(wú)能、尸位素餐、濫竽充數(shù),或作風(fēng)上漫不經(jīng)心、有始無(wú)終、推三拖四。庸官之“庸”,其“畫(huà)像”逼真:他們整天說(shuō)著“完全正確”的廢話,謹(jǐn)小慎微,循規(guī)蹈矩,難事推上家、做事找下家;庸官之“庸”,其“目標(biāo)”之明:不求“青云直上”,但求烏紗帽戴得穩(wěn)當(dāng);……歸結(jié)起來(lái),就是在其位不謀其政,謀其政無(wú)為政之力,工作作風(fēng)松散、工作能力平庸、工作激情缺失、工作業(yè)績(jī)平淡。
  貪官可恨,人人喊打;庸官之輩,其害無(wú)窮。與貪官相比,庸官對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)的損害更具隱蔽性、更不易被覺(jué)察。從一定意義上說(shuō),庸官的危害性并不比貪官小。庸官,輕則影響工作效率,重則貽誤事業(yè)發(fā)展。然而,現(xiàn)實(shí)生活中,對(duì)于“庸”官,有的人還美其名曰“沒(méi)有野心”??墒?,為官一任,沒(méi)有造福一方的“野心”干嘛還坐在這個(gè)位置上?為官者,手握國(guó)家之公權(quán),執(zhí)管一方之公仆也。其是否作為,其能力大小,很大程度上決定著一個(gè)部門(mén)、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走向。俗話說(shuō),兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。如果“一把手”是個(gè)“庸官”,那么,其手下?tīng)顟B(tài)可想而知,其治下?tīng)顩r也就不可樂(lè)觀。具有諷刺意味的是,越是不求功,越可能出事,越可能闖禍。俗話說(shuō)得好,沒(méi)有金剛鉆,別攬瓷器活。要當(dāng)官,就要有服務(wù)人民的愿望和能力,否則,成事不足,敗事有余。 
  我們應(yīng)該看到,經(jīng)過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和歷時(shí)兩年多的群眾全覆蓋活動(dòng)的深刻洗禮,我州黨員干部隊(duì)伍無(wú)論是思想素質(zhì)還是領(lǐng)導(dǎo)能力都有了較大提升,成為建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜的中堅(jiān)力量。但不必諱言,在我們的干部隊(duì)伍中也不乏一些“庸官”。對(duì)照中央和省委巡視組的反饋意見(jiàn),全州廣大黨員干部都應(yīng)該反躬自?。鹤约河袥](méi)有“庸”的思想和“庸”的行為?是不是有“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”、“寧愿少干事、不干事也要保證不出事”、“事業(yè)無(wú)所謂,活得別太累”的想法?是不是有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的做法?特別是在我州發(fā)展新常態(tài)的當(dāng)下,我們對(duì)“生態(tài)立州、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)州、科教興州、和善安州、依法治州”總體戰(zhàn)略的理解得透不透?我們對(duì)“一優(yōu)先、二有序、三加快”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路實(shí)施的力度夠不夠?我們對(duì)旅游全域化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化“三化聯(lián)動(dòng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑執(zhí)行得好不好?我們對(duì)加力深化群眾工作全覆蓋“六大活動(dòng)”抓得實(shí)不實(shí)?……諸多問(wèn)題,值得我們每一個(gè)黨員干部捫心自問(wèn)。
  對(duì)于根治干部“庸”的問(wèn)題,專項(xiàng)整治工作列出了治理重點(diǎn),要重點(diǎn)治理工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)等問(wèn)題,要重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情,不善于學(xué)習(xí)、不研究政策等問(wèn)題。同時(shí),也給出了治理路徑:就要注重強(qiáng)化干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,著力引導(dǎo)每一個(gè)黨員干部都把心思用在學(xué)習(xí)提高、干事創(chuàng)業(yè)上,把工作落在求真務(wù)實(shí)上,結(jié)合崗位需求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力,切實(shí)培育和造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
  治“庸”,就是抓發(fā)展;治“庸”,就是抓民生;治“庸”,就是抓穩(wěn)定。能否及時(shí)堅(jiān)決果決治“庸”、止“庸”?事關(guān)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,事關(guān)全州各族群眾的切身利益。如果
治“庸”不及時(shí)、態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不果斷,“庸”的風(fēng)氣勢(shì)必就會(huì)成為我州加快發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的阻礙,勢(shì)必就會(huì)在我州競(jìng)相追趕、“底部突圍”進(jìn)程中“拖后腿”,勢(shì)必就會(huì)讓全州各族群眾對(duì)建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜的期待落空。因此,我們必須理直氣壯地對(duì)黨員干部隊(duì)伍中的庸官進(jìn)行及時(shí)、堅(jiān)決、果斷的治理,必須理直氣壯地對(duì)黨員干部隊(duì)伍中的低效率、低效能、低水平“亮劍”,必須理直氣壯地對(duì)黨員干部隊(duì)伍中的不作為、慢作為、亂作為“開(kāi)刀”。只有“鐵石心腸”地讓庸官讓位讓道,大膽地讓能者揚(yáng)眉吐氣地干,才能真正形成干事創(chuàng)業(yè)的正氣,也才能讓黨和人民的事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
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