甘孜日?qǐng)?bào) 2020年12月09日
本網(wǎng)訊 市(州)域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作開展以來,丹巴縣緊緊抓住基層組織建設(shè)這一關(guān)鍵,不斷夯實(shí)社會(huì)治理基層基礎(chǔ),打造共建共治共享新格局。
突出黨建引領(lǐng),構(gòu)建治理“共同體”。建立基層黨建“1+N”制度體系,將黨建引領(lǐng)基層治理納入黨組織書記述職評(píng)議考核內(nèi)容,開展基層黨組織評(píng)先定級(jí),實(shí)施“黨建提質(zhì)、隊(duì)伍提能、工作提效”工程,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。依托支部共建共創(chuàng)、機(jī)關(guān)黨員社區(qū)“雙報(bào)到”等,選派136名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任各村社會(huì)治理和依法治縣工作員,35家單位283名黨員到社區(qū)報(bào)到,推進(jìn)基層治理共抓共建。積極推行“黨建+網(wǎng)格”機(jī)制,健全“黨支部為核心、黨小組為基礎(chǔ)、黨員為主體”的組織體系,全覆蓋建立網(wǎng)格黨小組,打造“紅色網(wǎng)格”157個(gè)。
突出班子建設(shè),提升治理“戰(zhàn)斗力”。高質(zhì)量推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作,緊緊圍繞發(fā)展、治理和服務(wù)需要,著力配強(qiáng)班子、激發(fā)活力、推動(dòng)工作??h委常委會(huì)專題研究,確定在各村(社區(qū))設(shè)置1名專職維穩(wěn)綜治員,作為“兩委”常職干部,負(fù)責(zé)社會(huì)治理、平安建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定工作。將“治理能力強(qiáng)”作為村(社區(qū))“兩委”班子成員的選任條件和標(biāo)準(zhǔn),注重選拔善于做好邊界地區(qū)、宗教寺廟、矛盾糾紛等重點(diǎn)領(lǐng)域治理工作的優(yōu)秀人才,為推動(dòng)社會(huì)和諧、構(gòu)建善治良序提供人才支撐。
突出法德并進(jìn),凝聚治理“正能量”。發(fā)揮法治固本作用,建立鄉(xiāng)村法律服務(wù)團(tuán),大力實(shí)施法治進(jìn)鄉(xiāng)村“四個(gè)一”工程,為140個(gè)村(社區(qū))配齊法律顧問,建立公共法律服務(wù)室102個(gè)、法律服務(wù)微信聯(lián)絡(luò)群12個(gè),培養(yǎng)法律明白人519名,指導(dǎo)修訂村規(guī)民約140個(gè),解答法律咨詢900余人次,提供法律服務(wù)578件;發(fā)揮德治培元作用,打造“暖冬行”“初夏五月”“紅色七月”“金秋九月”特色宣講品牌,廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀“七進(jìn)”活動(dòng),持續(xù)開展文明創(chuàng)建和道德模范評(píng)比活動(dòng),鑄就鄉(xiāng)村德治良序。
縣市域治理辦
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