甘孜日?qǐng)?bào) 2019年12月23日
【案例】與快遞派送車(chē)發(fā)生交通事故，該向誰(shuí)索賠？
案情：
2019年8月，甲快遞公司快遞員扎某駕駛無(wú)號(hào)牌電動(dòng)三輪車(chē)(上標(biāo)記甲快遞公司字樣)與行人李某發(fā)生交通事故，造成李某受傷，經(jīng)交通部門(mén)認(rèn)定扎某承擔(dān)本次事故的全部責(zé)任。李某訴至法院請(qǐng)求甲快遞公司賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)15600元。甲快遞公司以其未與扎某簽訂勞動(dòng)合同為由拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。
康定市人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，快遞員扎某在派送快遞的過(guò)程中發(fā)生交通事故是否屬于“執(zhí)行工作任務(wù)”的行為通常是案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)所在。由于快遞員流動(dòng)性大、甲快遞公司管理不規(guī)范等原因，故發(fā)生未簽訂勞動(dòng)合同的情況。但是統(tǒng)一車(chē)輛標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一工裝等對(duì)外標(biāo)示均構(gòu)成快遞員扎某屬于甲快遞公司職員的普遍共識(shí)，可以據(jù)此認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條第一款“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”之規(guī)定，甲快遞公司應(yīng)對(duì)快遞員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生的損害承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，故最終判決支持了李某的訴訟請(qǐng)求。
法官點(diǎn)評(píng)：
隨著快遞行業(yè)的蓬勃發(fā)展，快遞員在派送中造成的交通事故也呈直線上升趨勢(shì)。
對(duì)快遞經(jīng)營(yíng)者及從業(yè)人員而言，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育，快遞員駕駛車(chē)輛時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，對(duì)快遞員違反交通法規(guī)導(dǎo)致的事故賠償對(duì)外積極賠償，對(duì)內(nèi)設(shè)立罰則。其次，快遞公司可考慮為車(chē)輛投保保險(xiǎn)，如發(fā)生事故通過(guò)保險(xiǎn)理賠即可，以節(jié)省人力、物力、財(cái)力。第三，快遞公司應(yīng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，與快遞員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生事故的，承擔(dān)用人單位之責(zé)任。對(duì)交通事故中的相對(duì)方而言，可通過(guò)辨識(shí)車(chē)輛標(biāo)識(shí)、快遞人員著裝等情況，初步確定對(duì)方侵權(quán)主體，為維權(quán)做好準(zhǔn)備。
康定市人民法院供稿
最新消息
