甘孜日報 2020年06月15日
本網(wǎng)訊 人才是脫貧攻堅的第一資源。今年以來,康定市堅持“人才領(lǐng)航”,充分發(fā)揮各類人才在精準(zhǔn)扶貧一線的積極作用,在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推進上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效,做到人才工作重心向脫貧攻堅一線傾斜,人才力量向脫貧攻堅一線匯集,引導(dǎo)各類人才投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場。
該市立足脫貧攻堅實際工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革和村級建制調(diào)整改革為契機,選優(yōu)配強扶貧專項部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村組負責(zé)人,今年選拔任用脫貧攻堅一線干部7名。根據(jù)康定扶貧項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興需求實際,精準(zhǔn)對接長遠發(fā)展建設(shè)需要,大力實施深度貧困縣人才振興工程,積極申報2020年度大學(xué)本科生定向培養(yǎng)、特崗教師、西部計劃志愿者、三支一扶計劃46人,計劃全部向基層一線傾斜分配。
促進扶貧扶智深度融合,充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)示范作用。聚焦脫貧攻堅薄弱環(huán)節(jié)和持續(xù)鞏固脫貧成效重點工作,加強人才交流合作和教育培訓(xùn),合理安排廣東江門市和都江堰市掛職縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在一線推進脫貧攻堅。今年擬分期分批選派紀檢監(jiān)察、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域50余名人才赴都江堰跟班學(xué)習(xí)。持續(xù)深化校地戰(zhàn)略合作,充分發(fā)揮高校“智囊團、思想庫”作用,先后與四川民族學(xué)院、電子科技大學(xué)開展定點幫扶工作,將高校專家人才多,技術(shù)力量強,信息資源豐富的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)脫貧奔康的動能優(yōu)勢。
同時,依托科技扶貧萬里行活動,組織專家服務(wù)團通過實地走訪、座談交流、技術(shù)培訓(xùn)等方式開展智力幫扶。建立本土人才回引機制,支持本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),注重扶貧先扶智,廣泛宣傳脫貧攻堅政策,實施“就業(yè)促進”工程,采用群眾通俗易懂、接地氣的授課方式開展實用技能培訓(xùn)29期,增強貧困地區(qū)自我造血功能和產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。結(jié)合“西大東精”產(chǎn)業(yè)布局,進一步完善“基地+農(nóng)戶+新型經(jīng)營主體”生產(chǎn)經(jīng)營模式和利益共享機制,著力培育壯大藍逸、洞波等農(nóng)旅企業(yè),切實將人才、科技、信息、資金等生產(chǎn)要素向貧困地區(qū)聚集,帶動貧困群眾通過參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)增收。積極搭建社會扶貧參與平臺,鼓勵企業(yè)、社會團體、公益組織結(jié)合自身優(yōu)勢,針對易地搬遷貧困群眾、孤寡老人、留守兒童等特殊群體實際困難,分類提供專業(yè)服務(wù),共同推動全市脫貧攻堅。
見習(xí)記者 周燕
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