甘孜日?qǐng)?bào) 2020年06月16日
村民在產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞作。
◎縣融媒體中心 張德禧/文 余小波/圖
周末的下午，道孚縣美德產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工作人員余小波收到了園區(qū)13家企業(yè)未來(lái)一周的用工需求，經(jīng)過(guò)園區(qū)勞務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的整理和匯總，依次提取了下周務(wù)工的小組及成員名單，并通過(guò)微信分別發(fā)送到各勞務(wù)小組組長(zhǎng)的手機(jī)上。
第九勞務(wù)小組的組長(zhǎng)降措看到成員名單趕緊通知了所在小組的17名村民務(wù)工的時(shí)間地點(diǎn)。扎西志瑪就是其中的一名勞務(wù)人員，今年她已經(jīng)在園區(qū)的13家企業(yè)內(nèi)輪流務(wù)工30余天了，每天有120元的收入，遇到加班每小時(shí)有20元的加班工資，這樣的用工模式讓她得以提前安排自己時(shí)間，沒(méi)有務(wù)工時(shí)她就去八美鎮(zhèn)上的工地做小工，這樣擁有了更多的收入渠道。
美德產(chǎn)業(yè)園區(qū)位于道孚縣八美鎮(zhèn)和協(xié)德鄉(xiāng)，2018年和2019年，當(dāng)?shù)厝罕姺N植萵筍收入大幅度提升，縣委縣政府邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員結(jié)合當(dāng)?shù)氐臍夂?、水文和土地條件，于2019年9月啟動(dòng)了美德產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，目前園區(qū)引進(jìn)13家種植企業(yè)以520元/畝流轉(zhuǎn)1.1萬(wàn)畝土地大規(guī)模種植萵筍和油菜。
種植業(yè)規(guī)范用工是擺在園區(qū)發(fā)展面前的一大難題，縣委政府多方調(diào)研、對(duì)八美鎮(zhèn)、協(xié)德鄉(xiāng)和附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期不能外出且有務(wù)工意愿的年輕勞動(dòng)力進(jìn)行摸底調(diào)查后，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際推出園區(qū)+企業(yè)+工人+大數(shù)據(jù)的智慧用工新模式，并建立了園區(qū)勞務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，所有務(wù)工人員與園區(qū)簽訂勞務(wù)輸出合同，分成10人一組的若干個(gè)勞務(wù)小組，建立主力和后備兩支隊(duì)伍，確保園區(qū)內(nèi)13家企業(yè)用工高峰需求，同時(shí)對(duì)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成輻射帶動(dòng)效應(yīng)。
打開(kāi)數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠精準(zhǔn)查詢(xún)近兩個(gè)月以來(lái)每一名務(wù)工人員的年齡、文化程度、務(wù)工地點(diǎn)、務(wù)工時(shí)長(zhǎng)和收入狀況等信息，目前已有500名務(wù)工人員的基本信息進(jìn)入了數(shù)據(jù)庫(kù)。格桑英措是因?yàn)榧彝ピ虿荒芡獬鰟?wù)工，年初他將自家的26畝土地以520元/畝流轉(zhuǎn)給了園區(qū)并收到了一半的流轉(zhuǎn)費(fèi)用6760元，她所在的小組已經(jīng)在園區(qū)持續(xù)務(wù)工30余天了，每天有120元收入，勞動(dòng)中用紗巾包裹著臉?lè)罆瘢稍L(fǎng)她時(shí)依然有些靦腆，以前務(wù)工的時(shí)候總是擔(dān)心別人做得多、自己做得少，現(xiàn)在有了小組務(wù)工更加規(guī)范，大家務(wù)工透明、收入也是明明白白的，也能夠照顧家庭，掙錢(qián)顧家兩不誤。
康巴之花是園區(qū)最早入駐的種植企業(yè)之一，也是連續(xù)兩年在協(xié)德鄉(xiāng)種植露地蔬菜的企業(yè)之一，談起入駐工業(yè)園區(qū)，他說(shuō)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的土地連片成帶，管理更加方便，同時(shí)園區(qū)內(nèi)正在建設(shè)網(wǎng)圍欄、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和設(shè)施農(nóng)業(yè)、冷鏈物流等，并實(shí)行200畝土地流轉(zhuǎn)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，這樣大大緩解了企業(yè)的資金壓力，特別是園區(qū)實(shí)行每周勞務(wù)人員派遣制度，省去了企業(yè)與村民的之間的溝通成本，務(wù)工變得更加務(wù)實(shí)高效，同時(shí)務(wù)工實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。
“規(guī)范用工、構(gòu)建和諧就業(yè)環(huán)境是促進(jìn)種植企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、堅(jiān)定發(fā)展信心的有效途徑之一，我們始終堅(jiān)持政府主導(dǎo)與市場(chǎng)推動(dòng)相結(jié)合，精準(zhǔn)摸清每一名有務(wù)工意向人員的技能水平、就業(yè)意向，運(yùn)用大數(shù)據(jù)的方式，加大園區(qū)、企業(yè)、務(wù)工人員的交流合作，動(dòng)態(tài)掌握勞動(dòng)力的就業(yè)軌跡，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力信息融合分析，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位與勞動(dòng)力精準(zhǔn)匹配，用實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)做好六穩(wěn)工作?！笨h委書(shū)記蒲永峰說(shuō)。
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