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企業(yè)扶貧點亮幸福之光——記四川省工人先鋒號甘孜縣康巴拉綠色食品有限公司

甘孜日報    2019年05月09日

◎本網(wǎng)記者 馬建華 見習記者 唐睿

園區(qū)工人正在分割牛肉。 劉炳科 攝

4月28日,在甘孜縣“深耕”23年的雅安名山人、甘孜縣康巴拉綠色食品有限公司總經(jīng)理代埝君懷著激動的心情參加省委舉行的勞模表彰大會,他們公司的深加工車間被授予四川省工人先鋒號稱號。從個體戶到甘孜縣知名民營企業(yè)家,代埝君創(chuàng)辦的企業(yè)主動融入當?shù)鼐珳史鲐?,不僅有效解決了部分建檔立卡貧困戶的就業(yè)問題,而且?guī)恿烁首慰h畜牧業(yè)生產(chǎn)加工,僅2018年該公司收購牦牛17000余頭,并向農(nóng)牧民支付現(xiàn)金8000余萬元。

“作為甘孜縣本土企業(yè),我有責任和義務幫助當?shù)剞r(nóng)牧民群眾脫貧致富,是甘孜這片熱土給予了我創(chuàng)業(yè)的機會,我也要竭盡所能幫助這里的老百姓過上好日子?!痹诓稍L中,代埝君自稱是“甘孜人”,作為甘孜縣民營經(jīng)濟聯(lián)合黨支部書記,代埝君感到無比自豪,“這次能夠獲得省委表彰,對我們企業(yè)而言,是一種莫大的榮譽,更是一種鞭策,我們在開發(fā)畜牧產(chǎn)品的同時,將更加關(guān)注當?shù)厝罕娒撠殻瑤椭毨Т灏l(fā)展村集體經(jīng)濟?!?/p>

貧困村民變工人 企業(yè)聯(lián)手拔窮根

5月8日,記者走進甘孜縣康巴拉綠色食品有限公司加工園區(qū),干凈整潔的環(huán)境,辦公區(qū)、加工車間,一個現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)撲面而來。門衛(wèi)作西是斯俄鄉(xiāng)斯俄八村支部書記,除了負責門衛(wèi)工作,他還負責部分廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔。

得知記者來訪,作西打開了話匣子:“我是2017年9月公司試營業(yè)的時候來的,我的愛人比我遲來一個月。作為公司固定用工,我一個月的工資是3000元,我的愛人是保潔工,一個月有2500元。公司管吃住,基本上是掙‘凈錢’,我任村支書,一個月還有2000元的工資,我們兩口子一年的收入就有9萬元,這對我們家來說,已經(jīng)是無法想象的收入了?!?/p>

作西說,我們一家4口人,女兒在阿壩州職業(yè)技術(shù)學院讀獸醫(yī)專業(yè),大兒子學的是計算機專業(yè),即將大學畢業(yè),小兒子在甘孜縣中學讀書,基本不用花錢,兩個大學生讀書期間開銷有些大,自從在公司上班后,壓力沒有以前大了。我們斯俄鄉(xiāng)是甘孜縣的城郊村,雖然緊鄰縣城,但沒有產(chǎn)業(yè),沒有增收渠道,只有種青稞、豌豆和土豆,青稞收成好的時候可以畝產(chǎn)600多斤,收入也就1000元左右,除去租用拖拉機和人工成本,沒有利潤可言,每年加上自己外出打工的收入,人均收入也就3000多一點,只能解決基本的溫飽。

康巴拉綠色食品有限公司成立后,作為公司的首批員工,作西嘗到了甜頭,作為村支書,公司給予了他很多優(yōu)厚的條件,管理村務和給老百姓辦事、鄉(xiāng)上、縣上開會,都沒有扣過他的工資。作為村民信任的村干部,他必須要擔當好村干部的義務和責任。“作為公司的受益對象,我希望公司發(fā)展壯大,不僅可以解決更多村民的就業(yè),還可以幫助我們甘孜縣的農(nóng)牧民群眾銷售畜牧產(chǎn)品增加收入,讓老百姓在家門口就能夠致富?!弊魑髡f,家里的兩個大學生就業(yè)后,他們一家的日子就會越過越紅火。因為現(xiàn)在負擔還有些重,他請求公司再給他安排一些事情,從5月起,他的月工資也就漲到4000元了。

在貢隆養(yǎng)牛場,37歲的拉西拉姆正在給牦牛添加飼草。她是一個不幸的女人,父母去世后,她成為孤兒,與單身的舅舅相依為命,隨著舅舅年齡增長,逐漸喪失勞動力,她們的日子并不好過,早年的時候,她坐拖拉機到縣城出車禍,造成左手骨折;去拉薩又出車禍,左眼受傷造成弱視,像她這樣行動不便又沒有文化根本不符合用工條件的女人,代埝君得知她的遭遇后,二話不說把她招到養(yǎng)牛場,一個月管吃管住發(fā)給2300元的工資,舅舅還開了一個小賣部,徹底解決了她和舅舅的生活?!拔乙ψ龊霉痉峙浣o我的工作,要對得起公司對我的關(guān)愛?!辈簧蒲赞o的拉西拉姆說。

代埝君告訴記者,2016年4月,公司自籌資金8000余萬元,規(guī)劃建設了“甘孜州康北生態(tài)牦牛產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。是目前甘孜州唯一一個集科技、信息、屠宰、生產(chǎn)、加工、交易、展銷于一體的綜合園區(qū),也是甘孜州冷鏈物流配送的專業(yè)園區(qū),預計可實現(xiàn)年交易額2.5億元,能穩(wěn)定提供長期性就業(yè)崗位120個。公司先后被評為州級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),2018年收購牦牛17000余頭,實現(xiàn)交易額1.5億元,提供就業(yè)崗位100多個,普通工人月均工資3500余元,普遍高于當?shù)厝司杖?。直接與農(nóng)牧民交易金額超過8000余萬元。2019年公司計劃建成大型牦牛放養(yǎng)和補食基地,預計年出欄量10000頭,計劃建成全州唯一的牦牛交易市場,拉動全州各縣的牦牛出欄。

“在公司上班,工資高一點的員工年收入差不多有4萬元,即使在公司停業(yè)期間,也不會少我們一分錢的工資。如果公司經(jīng)營狀況很好,我們能夠長期在這里上班,一家人完全能夠脫貧?!弊魑鞲嬖V記者,村民都希望企業(yè)做大做強,造福一方。

吃水不忘挖井人 脫貧奔康勇?lián)?/strong>

為鼓勵村集體經(jīng)濟發(fā)展,解決貧困村民增收難題,貢隆鄉(xiāng)5個村成立了甘孜縣精準扶貧企業(yè)“貢隆鄉(xiāng)奶牛農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社”,目的是想讓村民通過養(yǎng)牛出售畜牧產(chǎn)品,但由于不懂管理、飼養(yǎng)和防病知識,幾年下來虧損數(shù)萬元,瀕臨倒閉。

“投入的資金不僅收不回來,還要虧損,讓我們5個村的村干部一籌莫展。代埝君聽說后,打算接管我們這個養(yǎng)牛場,當時他是頂著壓力接下來的,你想想,誰愿意接手一個虧損的養(yǎng)牛場,他安排專業(yè)人員進行經(jīng)營管理,每年保底股民收入合計40萬元。一個村就有8萬元,目前,已投入資金216萬元?!?貢隆鄉(xiāng)青卡村支部書記多吉彭措感慨地說,康巴拉綠色食品有限公司不僅讓合作社“起死回生”,合作社不用擔營銷風險,有了保底收入,而且還解決了貧困群眾的就業(yè)問題。

“在高原發(fā)展村集體經(jīng)濟,可以說是困難重重,缺資金、缺技術(shù)、缺產(chǎn)業(yè)、缺管理人才,需要有實力、有情懷的涉農(nóng)企業(yè)勇于擔當,我們拖壩鄉(xiāng)4個村目前還有116戶貧困戶,4個村委會研究決定后,將80萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金以入股的形式投入康巴拉綠色食品有限公司,簽訂三年合同,公司每年給4個村分紅10萬元,每年遞增一萬元,這樣保證了村集體的收入?!蓖蠅梧l(xiāng)黨委書記嚴永康告訴記者,我們鄉(xiāng)上要求村干部主動學習企業(yè)管理和經(jīng)營理念,為下一步發(fā)展村集體經(jīng)濟打下基礎。

據(jù)甘孜縣扶貧開發(fā)局局長楊志剛介紹,“康北生態(tài)牦牛產(chǎn)業(yè)園區(qū)”建成投產(chǎn)以來,在甘孜縣及附近縣貧困地區(qū)發(fā)展牦牛產(chǎn)業(yè),帶動貧困地區(qū)2000余人脫貧致富,覆蓋貧困村54個;以“公司+農(nóng)戶+合作社”的形式與甘孜縣43個貧困村的牦牛養(yǎng)殖合作社簽訂了保底收購合同,切實解決了影響牦牛出欄少、群眾增收難的問題。

“23年前,我和愛人來到甘孜縣經(jīng)營雞和魚的生意,一路摸爬滾打到現(xiàn)在,得益于州和甘孜縣發(fā)展民營經(jīng)濟的利好政策,我們才能走到今天,我們提出發(fā)展生態(tài)牦牛產(chǎn)業(yè)的思路后,縣委、政府從用地到各項政策的審批給我們大開綠燈,才有了今天這樣的規(guī)模,企業(yè)發(fā)展壯大了,我首先想到的是要反哺這里的老鄉(xiāng),讓老百姓得到真正的實惠?!贝f,吃水不忘家人,致富不忘共產(chǎn)黨,既然選擇扎根高原,就要為老百姓多做好事。

康巴拉綠色食品有限公司2011年到2016年,每年向紅十字會捐款1萬元; 2016年參與了“萬企幫萬村”精準扶貧行動,向貧困戶捐款捐物2.5萬元;2016年10月17日“國家扶貧日”當天捐款3萬元;2016年,為幫助甘孜縣農(nóng)貿(mào)市場一位清潔工的孫子完成學業(yè),公司捐款1萬元;2016年向13個集體牧場發(fā)放過冬草料13噸,精料6.5噸;在中央實施精準扶貧的號召下,康巴拉綠色食品有限公司又啟動了“康巴拉扶貧攻堅計劃”。

“我們將不斷開發(fā)新的畜牧產(chǎn)品,解決農(nóng)牧民群眾畜牧產(chǎn)品銷售難題,優(yōu)先為當?shù)靥峁└嗟木蜆I(yè)崗位,攜手當?shù)厝罕姽餐蜈A脫貧攻堅戰(zhàn)?!贝龍远ǖ卣f,讓老百姓過上好日子,不僅僅是當?shù)攸h委政府的職責,更是企業(yè)義不容辭的責任。










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