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   本網(wǎng)訊 近年來，農(nóng)行甘孜分行紀(jì)委聚焦監(jiān)督專責(zé)，始終將政治建設(shè)放在首位，堅定不移推進(jìn)從嚴(yán)治黨，多舉措推動“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制落地，培育風(fēng)清氣正的清廉文化根基，為全轄高質(zhì)量發(fā)展凝聚了動力，提供了保障。

   該行緊盯黨員干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，逐級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確目標(biāo)和責(zé)任，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗二責(zé)”的政治意識和責(zé)任意識，推動了各縣（市）支行、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。以信貸審查審批、選人用人、財務(wù)、集中采購等領(lǐng)域為監(jiān)督重點(diǎn)，通過巡察、政治監(jiān)督談話、專項紀(jì)律檢查、問題線索處置等督促黨員干部以身作則、以上率下。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，堅持零容忍，同時嚴(yán)格落實(shí)回訪教育相關(guān)制度，以從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)強(qiáng)化了“不敢”的震懾。

   加強(qiáng)關(guān)鍵崗位管理工作的監(jiān)督，督促相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)合規(guī)開展關(guān)鍵崗位輪換，防范關(guān)鍵崗位人員逾期以及短暫輪崗、形式輪崗等問題。認(rèn)真落實(shí)廉潔談話制度，采用集體談話、個別談話等方式，對新提聘的管理人員、任職期滿的管理人員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)教育、紀(jì)律教育、警示教育，提醒談話對象嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求及行內(nèi)規(guī)章，增強(qiáng)廉潔自律意識。監(jiān)督民主集中制、“三重一大”決策制度和堅持黨務(wù)行務(wù)公開情況，促使各項制度規(guī)定落到實(shí)處。對巡察、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督推動相關(guān)專業(yè)部門及時修訂制度、完善流程，以監(jiān)督制度執(zhí)行和督促制度完善規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。

   該行開展多種形式的警示教育，組織觀看反腐專題片，講授專題黨課，召開警示會議，并建立了“紀(jì)法園地”宣傳簡報，對紀(jì)法規(guī)定、警示案例進(jìn)行宣傳，提高了警示教育精準(zhǔn)性。堅持重要節(jié)點(diǎn)開展對關(guān)鍵少數(shù)的廉潔提醒，并推動廉潔從業(yè)告知書、移風(fēng)易俗倡議書的實(shí)施，營造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。加強(qiáng)日常自學(xué)與教育，以黨史學(xué)習(xí)教育活動為抓手，借助黨日活動形式發(fā)揮各類理論學(xué)習(xí)素材作用，正面引導(dǎo)干部員工筑牢廉政防線，發(fā)揮表率帶動作用。加強(qiáng)黨員干部和員工的關(guān)愛工作，通過實(shí)地調(diào)研、談心談話凝聚黨員干部員工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，形成正與反、內(nèi)與外結(jié)合的立體化警示教育體系。

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